Warnia puede tolerar la inacción del gerente Chen,
Pero no puede tolerar que él destruya la marca de su empresa.
Dado que su incompetencia ha tenido un gran impacto negativo en la tienda de antigüedades, debe ser despedido.
La verificación de todo el asunto también es un proceso por el que debe pasar el grupo para su despido,
Según el contrato firmado entre el grupo y sus empleados,
Una vez que un empleado comete un error importante en el trabajo y causa pérdidas importantes o efectos adversos al grupo,
El grupo puede rescindir inmediatamente el contrato del empleado de forma unilateral y sin pagar indemnización.
Como director general, el director Chen es totalmente responsable de todos los negocios de la tienda de antigüedades.
Ayer, alguien trajo un Buda de bronce de la dinastía Song del Norte valorado en 20 millones y ofreció cientos de miles para venderlo en la tienda de antigüedades.
Pero rechazó a la otra parte.
En cuanto a regalar 20 millones, definitivamente es un grave error.
Además, el gerente Chen también buscó su propia muerte.
Él mismo grabó el vídeo y lo difundió él mismo.
Lo que equivale a confirmar completamente su error y no hay posibilidad de revertirlo.
Entonces, justo cuando todavía esperaba que este asunto no llegara a oídos de Warnia,
El gerente de recursos humanos del Grupo Song ya había llegado a la tienda de antigüedades.
Además del director de recursos humanos, estaban también los asuntos legales del grupo.
En ese momento, no había clientes en la tienda de antigüedades,
Y sólo unos pocos camareros sostenían la fachada.
Originalmente, muchas personas vinieron a ver al Gerente Chen hoy, probablemente porque querían ver sus chistes.
Pero estaba escondido en la oficina y nadie podía verlo. Más tarde, todos se dispersaron lentamente.
Al ver entrar al director de recursos humanos y al personal jurídico del grupo,
Varios de los empleados pensaron que eran invitados.
Todos dieron la bienvenida con indiferencia, luego inclinaron la cabeza y se dedicaron a sus propios asuntos.
El gerente de recursos humanos miró a algunas personas y preguntó: "¿Está aquí su gerente?".
Uno de los chicos dijo:
"Nuestro gerente no verá a los invitados hoy".
"Si tienes alguna pregunta, dímelo".
El gerente de recursos humanos dijo fríamente: "Soy la persona a cargo del departamento de recursos humanos del grupo Song y quiero ver al gerente Chen".
"¿Del grupo?"
El hombre miró al gerente de recursos humanos con una expresión de sorpresa en su rostro.
The Antique Shop es solo una pequeña tienda discreta en todo el Song Group.
Estas personas normalmente ni siquiera ven a la gente del grupo,
Ni hablar del responsable de recursos humanos de todo el grupo.
El gerente de recursos humanos sacó directamente su tarjeta de trabajo, se la entregó a la otra persona y dijo:
"Por favor, informe a su gerente que tengo algo muy importante que discutir con él en persona".
El chico no se atrevió a equivocarse y dijo rápidamente:
"Espera un minuto, iré a la oficina de nuestro gerente para ver si el gerente está allí".
Después de decir eso, corrió apresuradamente unos pasos hacia la puerta de la oficina del Gerente Chen.
Sin siquiera molestarse en llamar a la puerta, la abrió y entró.
El gerente Chen estaba charlando en privado en ese momento para pedirles a sus colegas de la industria de antigüedades que lo ayudaran a eliminar el video.
Sin embargo, al ver el creciente tráfico del vídeo, esas personas no estaban dispuestas a eliminarlo.
Algunos incluso se negaron a responder a su mensaje solicitando eliminar el vídeo.
No respondieron mensajes ni contestaron llamadas,
Pero descubrió que la otra parte había estado respondiendo a los comentarios de los internautas debajo del video.
Y también se burlaba de él como alguien inútil en los comentarios.
El gerente Chen, que estaba furioso, vio que el empleado abría la puerta.
De repente perdió los estribos y gritó:
"¿No te lo dije? No dejes que nadie entre a molestarme".
"¿No entiendes?"
El empleado dijo rápidamente: "Gerente, hay dos personas afuera".
"Uno de ellos dijo que es el director de recursos humanos del grupo y está esperando verte".
El gerente Chen exclamó: "¡Mierda! ¿El director de recursos humanos del grupo?
"Sí." El empleado asintió y dijo:
"Eso es lo que él dijo. No sé si es verdad o no".
El gerente Chen gritó en secreto en su corazón.
No debe estar pasando nada bueno cuando el director de recursos humanos viene a verlo.
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